私下換班期間遭遇車禍，算工傷嗎？

基本案情

某清潔公司員工劉某和楊某

駕駛同一輛機掃車負責某路段衛生

按公司要求二人輪替各半天上班

一天劉某與楊某私下協商換班

劉某騎電動車上班路上

與一轎車發(fā)生碰撞

劉某受傷、兩(liǎng)車損壞

轎車司機負全責

當地社保局認定劉某屬工傷

公司認爲劉某私下換班違規

不應認定工傷

遂將(jiāng)社保局訴至法院

法院判決

周口市川彙區法院經(jīng)審理認爲

《工傷保險條例》第十四條第六項規定

“職工在上下班途中

受到非本人主要責任的交通事(shì)故

或者城市軌道(dào)交通、客運

輪渡、火車事(shì)故傷害的

應當認定爲工傷”

本案中劉某系公司聘用職工

劉某和楊某均駕駛同一輛機掃車

負責清掃公司指定路段衛生

且均以完成(chéng)當天工作任務作爲考核指标

二人雖未按照公司規定的時間上下班

但二人私下協商輪流上班的替換班方式

是以完成(chéng)公司指派任務爲前提的

在實際工作運行中

公司也未明确分配二人工作時間

類似替換班情況經(jīng)常發(fā)生

公司也未予以阻止

應視爲默認了換班行爲

劉某發(fā)生事(shì)故地點位于家與單位之間

在合理的上班路線上

事(shì)故時間也屬于正常的上班時間

人社局作出工傷認定事(shì)實清楚

适用法律正确

法院判決駁回清潔公司的訴訟請求

二審維持原判

法官提醒

勞動者應注意加強自身防護

學(xué)法懂法守法

如遇到人身傷害

依法維護自身合法權益